我們可以看到照片越到後面越free style。
這一位是筱婷，她主要是做storytelling，也包含infographic，因為她之前是學journalism，在318的時候主要是負責作論壇，後來也算是自己有創業，也進入traditional media，現在進來比較是增進我們的media lecture之外，也是讓各部會的溝通比較順暢，尤其是早期的溝通。
這一位不是長頸鹿的展銘在直播，也是技術方面，但也包含一些看需要什麼寫出什麼來。
這一位是剛才影片裡有出現一分鐘大概打三百多字的court reporter薛雅婷。
這一位是子維。
以上還滿多人。
二十二個。
也不是我帶啦！大家自己帶自己，比較是大家帶我，我就是一個……我其實沒有做什麼實際領導，只是確保如果有人卡住或者需要什麼資源，我去想辦法找來。如果到最後有事情需要做，都沒有人做，我會做，大概就這樣子，我大概就扮演這樣的角色。
不是，有史以來這個好像是最大的。不過嚴格來講，三樓也不算是政務委員辦公室，比較像是一個prototype……digital service，其實各國最近幾年都開始出現所謂digital service的這個概念，不管是美國有18F或者是USDS，英國有Policy Lab、GDS，其實各國都開始有所謂的政府數位服務。
我們在建立這個的過程，我們等於先在院裡面有一個空間作prototype，所以樓上那九位，現在目前還是掛在政委辦公室底下，但是理論上未來會變成digital service。
算是一個project或者是unit。
對。
對，開放政府聯絡人聯絡的方式是實際在線上，就是透過這一種聊天室或者是線上文件、共筆的方式，等於讓大家習慣這樣的工作方式，所以雖然我在政策上並不會下命令，但讓大家熟悉這一種跨部會協作的文化上，那倒沒有什麼商量的餘地，就是每個部會都要有人來參與。
我們會分成兩種：一種是public facing的部分，其實你有看到的內政部、勞動部、農委會、衛福部這一些其實都是整天要面對人民的，所以他們當然有跨部會、系統性面對人民的方式，而且也看到事務官的專業，我覺得他們滿積極的。
同樣的，院裡也有針對一些其他的部會，像人事行政總處，又或者我們國發會管考處，或者是我們一些主計總處，這一些其實一般對人民不是直接面對人民的部會，他們學習這一套，其實我們現在就是有一個新的專案，也就是「Internal Join」，就是你剛剛看到這一些連署的討論，但是是只給公務員，所以主要是在公務員組公會的那一個案子裡面，大家有提到為什麼公務員不能有一個大家能夠保障自己的……等於是不會被秋後算帳的情況下去提出他們對於工作環境或者是政策的建議。
可不可以給他比外面五千人更多的power，因為畢竟是公務員，大家應該是可以就事論事的，然後就請對內的這一些部會朋友們具體跟專家一起來進行討論，這樣子的話，公務人員就不會只是聽命行事，也就是可以改善自己的工作環境跟自己的Policy品質，我們正在有一個案子在做。
好像快要三百人願意當這個的籌備委員，還不錯，所以我們就用公開抽籤的方式，用內政部的出入境人數當作骰子，公開抽出了九個人，這九位朋友現在正在進行籌備會議。
他們在技術上提出什麼需求，我們這邊就全力支援，可能就會做出一個for internal的，所以有那個之後，這一些internal facing的部會，可能就會比較active，他們就會開始面對公務員。
有，這九位是公務員代表，但是機關也有機關代表，機關的話，就有包含PDIS也算是一個機關。
ongoing。如果預期這個有的話，除了剛才看到的這一些high-profile的這一種案子之外，其他的公務員相關的，沒有那麼high-profile，我們也會很認真每個禮拜來處理。
就是有特質，我想每個人都有自己的人格特質。
因為我如果寫個別的，那就不是特質了，那就表示我跟所有定義這個都是一樣的，但那就不是特質了。
開朗，那就跟開朗的人一樣。
當然我們現在剛剛講的兩個大平台，也就是「vTaiwan」，「vTaiwan」是我們做數位經濟相關的，我們現在在討論的比較都是跟網路或者是網路、科技所帶來的影響有關，像現在是無人載具的科技創新實驗條例，這邊都是法規，也就是共享經濟、社會企業，這個的討論或者是議程設定是每個星期三的下午，我們會有一個小型的黑客松，是跟社群一起做的。
這個專案並不是政府發起的，而是當年蔡玉玲政務委員到零時政府的黑客松提案，整個運作都是社群的朋友們來維護跟討論出來的。
我接了政務委員之後，我跟蔡玉玲律師的角色等於是對調了，以前是她有技術或科技上的問題會找我，現在我有什麼法律上的問題會禮拜三去找她。
目前這個案子，也歡迎禮拜三來，也就是明天下午，我們目前的場地是在蔡律師事務所的延伸空間，事實上她如果有空間的話，都會來參加討論，所以對於臺灣法律界有興趣，雖然您剛剛說practice是在國際或者是人權的部分，也不妨認識一下。所以「vTaiwan」的討論，這個也完全歡迎社群參加，所以來就是了。
禮拜五的工作，其實我們是可以有一個觀察員，如果你想要來觀察的話，是很歡迎的。就是剛剛講的協作會議，也就是實際大家在那邊盤點政策、訴求，邀請利益關係人過來，所以如果你想要當觀察員，然後告訴我們說有什麼可以精進或者是幫忙貼便利貼，那都是很歡迎的，這個是目前兩個很系統可以跟任何人都可以協作的部分。
好啊！禮拜三見。
我們每個禮拜三都有，這個是固定的。你什麼時候回來？
無所謂，那任何時候來都歡迎你。
所以你剛剛想要做的工作，我聽起來，沒有鎖定一定在public sector對不對？如果在private sector或者是voluntary sector也一樣做？
為什麼你會對public比較有興趣？
我的意思是，因為有些人是為了impact，因為在private sector比較沒有那麼容易。
當你想到impact的時候，你會想到怎麼樣的impact？就你的work？
為什麼是臺灣政府？你可以在任何政府？
對於臺灣跟聯合國的關係你有什麼想法？
剛好下午也要跟外交部討論這一件事，因為我也完全不知道他們要講什麼，我現在就是隨便聊一聊。所以你有什麼想法？
或者跟聯合國體系發展的各種關係。
先不要跳到辦法，你的感覺怎麼樣？
簡單來講就是說，你剛剛提到的這個是在多邊架構裡面去進行協商。這個是很好的進路，因為臺灣確實有很多雙邊協商，但我們比較欠缺的是在這一些多邊協商發聲的機會，常常會變成要花很多時間取得門票？
這個是你的感受，我完全同意，有什麼建議嗎？好比現在臺灣對聯的部分如果是你的工作，你有什麼想做的？
隨便，想講什麼就講什麼。
所以一個有限制大小嗎？
所以加一個人也不表示搶掉他們一個人？
我們就可以派二十個人分散在二十個代表團？
假設我們真的派了二十個人，但二十個人中間要有network，這個是合理嗎？
你講的意思是，這個可以彌補的我們外交人員不瞭解聯合國運作機制的斷層？
這個大概是可以的。
但你剛剛講到的另外一個重點，就是說可以在多邊場合找到雙邊談判的機會，這樣子有可能，你在工作的時候，有看到好比經過process，認識了一些人，一卸任後馬上就可以帶著臺灣去進行雙邊談判？
