好比我當時做了一個辭典，這個辭典我當時也沒有想到阿美語的人會跑來用，因為我是開放出來的，叫做「萌典」，所以阿美族的人不用問過我就自己拿去用了，因為這樣子，我也認識阿美族的朋友，開放不一定有impact，但是不開放一定沒有impact。
對，也是等於證明給大家看工作能力的方式，不然只有老闆知道你的工作能力，但如果是開放社群，等於所有一群做的人都知道你的工作能力。
你說同一個題目嗎？
臺灣open source最大的是Mozilla，有相當一部分的研發都是在臺灣做，之前甚至還想要做完全一套自己的手機作業系統，但後來收掉了。
現在也開始做一些，其實跟你們的題目有一點像，就是在東南亞網路連結度不高的地方，然後透過離線瀏覽的方式做一些長者或是弱勢民眾一些解決方案等等，這一些是目前臺灣Mozilla在做的題目，跟你們的核心關懷是有一點像。
我會跟他們目前有協助另外一個題目，就是幫忙保存臺灣各個原住民族的語言，所以他們有一個叫做「同聲」計畫，目前用華語可以錄音，等於是捐出你的聲音，機器學習以後就比較聽得懂你的腔調，也可以幫忙聽別人的，說這樣是對、那樣不對，這樣的好處是，以後大家不用一定咬字都跟這一些大公司請的聲優腔調一樣，可以用最自然的方式，甚至夾雜台語都可以跟機器對話。
像這樣的社會影響力很明顯，它的改變理論是大家捐出聲音，機器未來就聽得懂全臺灣各地不同族的聲音，這樣子當然就可以吸引到一些大神來參加，也可以看一下common voice如何pitch他們的東西，因為在他們那個領域就是用AI去做語音辨識、做這一些的，其實目前是最炙手可熱的地方，去任何地方都可以領非常多錢。
為什麼願意來一家社會企業？因為Mozilla是百分之百的營利都投入這個基金會、使命，所以確實是社會企業，為什麼還找得到這樣的人，因為可以解釋得很清楚會對這個造成什麼正面的影響。
其他東南亞，當然Redhat也非常有名，從很久以前做Linux，他們最近也在做所謂的「創新實驗室」，不過這一些網路上都有公開資訊，這一些是比較老牌了。
等於變成他們的channel的感覺，他們更認識你，你也更認識他們的訊息，比較像策略合作，聽起來是這個意思？
在做東南亞線上課程的，有一個叫做One-Forty。
我不知道你們有沒有談過，有沒有把他們的東西放到你們平台上。因為他們現在放在youtube，這當然是一個可能性。比較有系統地做……One-Forty可以來做，就是對已經在臺灣的人，但其他我可以想到的是一對一，有的人專門做印尼、菲律賓，還有做其他新南向國家、印度等等，但我不確定這真的是你們最好的夥伴嗎？因為你們現在聽起來要的並不是內容，而是類似品牌或是社會印象夥伴？
我想一下，有一個媒體是四方報，也就是越南、泰文、印尼、菲律賓、柬埔寨跟緬甸。
他們有來找過我聊一次，因為新南向很強調人跟人之間的交流，所以他們很希望能夠多有一些相關的故事，能夠給他們去報導等等，但因為你們目前的解決方案比較focus在一個城市，也就是馬力拉的話，這個訊息撒出去，你們承接下來的能量有多少，這是可以思考的事情。
就是移工。我看到的一些大概都是移工比較多，其實我們在社創平台上，你找「教育學習」，大概就可以看到，像One Forty是四十分之一，都不妨討論一下，像這個就是剛剛講賣咖啡、做教育的那個，還有一個是比較像讀書會，既然大家都是做社企，像我們這邊也會幫忙放一堆傳單，那個程度一定是沒有問題的，只是你們招人跟promotion這兩個是兩回事，如果有比較明確的訊息送出去的話，在招募上等於大家比較聽過你們，也可以考慮promotion先做，這也是一個做法。
我覺得你中文名字取的並不是一個「熱點」，而是「熱鬧點」，還滿容易記的。
是，文案很好。你們有看人家面試之後的心得嗎？就是人家會來你們這邊面試，然後就公開寫面試心得？
我覺得軟體工程師很厲害。
因為你們的硬體工程師，其實解釋得已經很清楚，就是開發中國家家裡沒有網路的Netflix，大家一聽就聽懂了。
完全看官網的話，完全看不出來這一句話，所以這也是我覺得很好的分享，所以我覺得這一位寫得很清楚，尤其是第一印象的部分，我覺得如果省掉一開始認知成本的話，確實有比較多人會願意詳細來談可以做什麼貢獻。
但因為目前我稍微google一下，看到認知成本滿高的，就是要花很久的時間才知道要扮演什麼角色，這是現在馬上可以解決的事。
現在矽谷都是標準的問題，也是一些文化差異。
但我剛剛講在社群裡面，其實整天都在回答這一種問題，真的也許從開放社群裡面找是比較容易的，因為他們本來就有想改變世界的想法，只是還在組團，這是一個可能性，只是那就跟人力銀行可能完全不同的策略。
很不喜歡由上而下的威權式東西，非常習慣於組團、組隊打怪，就是協調能力都相當好，也就是跨領域、溝通，這個也跟解嚴有關係，也就是在戒嚴時代跨領域溝通沒有必要學的東西，解嚴之後好像很自然的一件事。
這個當然也跟從小有沒有網路可以用的關係，有網路可以用的話，可以發現網路上亂七八糟的人都有人在做，會覺得各種不同的人都可以貢獻的地方，尤其人的社會化大概是十一、十二歲的時候，沒有網路就是一板一眼或者是某些答案才是標準答案，我想隨著時間過去，大家越來越會覺得每個人都不一樣，就是協調起來才能做出更有趣的事情，確實上一輩並不是這樣子。
對。
你們是不是有註冊臺灣的公司？
你們有在章程裡面明白寫說是社會企業，因此想要促進哪個永續法發目標嗎？你們有參考所有在社會企業登錄上別的社會企業寫法，其實通常在公司章程裡面寫，就像你所說是透明溝通的方法，告訴所有員工說我們的價值是什麼、這一家公司存在是為了解決什麼問題。
至少，賺錢就是要賺錢，但是賺錢的同時也要做另外兩件事或者是三件事，所以這個是社會使命的揭露。
目前很鼓勵，如果你是股份有限公司的話，就直接用工商憑證在經濟部的公示平台，自己把自己的社會使命揭露給大家，我們之後會按照你的社會使命分類，有一張地圖顯示我在章程裡面就是要解決教育問題的公司，一方面我們比較容易找到國際上一些做同樣題目的人，二方面是讓大家在求學階段，如果想要促進教育的話，就比較容易直接找到你，而不是中間還要透過獵人頭的公司，這也是另外一個馬上就可以做的事。
你們在這邊多久了？
這一份已經公開或可以公開的東西？
已經蓋好了嗎？
這真的做得滿不錯。
這兩個地點大概多遠？
意思這是農地？
是違建的概念。
從日治時代？
為什麼會想要做這個題目？
是空的。
你們是先放有家俱的地方，然後再去找這一些家俱？
之前看青年村落用很多藝術的介入，把像扶鸞這一種已經沒有人在的文化又紅起來。
對，信仰中心不會變聚落。
這個題目我隨便聽是國發會、文化部及經濟部都有非常相關的案子，你們有在談嗎？
那是不是古蹟燒？
到處都看得到他們（笑）。
你們正在做嗎？
區塊鏈只能記錄發生的事情而不篡改，誰有寫入，以及你要怎麼樣在上面說幾個人講了算或者是誰講了算。
沒有你就得從生產的時候要開始？
