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也就是類似自評表的感覺？就是題目如果符合這些，Behavioural insights 可以幫到你。如果沒有這個自評，以及在國際上比較能夠量化的東西，從我們這邊的決策者看起來都是一些質化的案例，而且回去打電話問，那個人說不定就不在位置上了，所以就會變成沒有足夠的誘因來做這個，這是一個可能。