……理解。但我們這邊有編預算、資源跟地方政府提供一些東西，我們也可以要一些東西回來。如果我們要得很清楚是「各種組織形態都不可以放掉，這個是必須更凝聚、而不是更發散」，如果只要這個的話，民間也不會反對吧！這一個訊息要很清楚，但確實執行上會有本位主義的考量，這個我完全理解。
所以我們先回到時程好了，不管剛剛提的哪一種模式，如果是按照原定的，也就是提給SEWF的時程，也就是後年辦的話，就不會有太大的問題；但如果是明年的話，就相當趕，不管是在準備上或者中介組織選擇上，我們今天先會凝聚到一個程度，目前是兩家，如果大家有想到，那就再提出來。
我們開始一家家談，如果到最後他們也覺得後年可以、明年算了吧！那就算了，就是這樣。因為事實上我們並沒有想要今年是官方主導，然後明年再交給民間，這樣真的非常奇怪。反之，如果他們有興趣或者是意願的話，我們就把剛剛的原則，不要完全只是他們，而是前面、後面或旁邊都讓不同型態的組織，都有參與的部分，可不可以從這一個角度去看。
不管是資源或者是地方政府的聯繫上，先說我們大概可以提供到什麼程度，然後跟他們談，子維覺得呢？
他們有自己辦嗎？
那不錯，NPO、CSR跟新創三股力量，各有一個中介組織。
合作社好像還沒有？
合作社現在有一個籌備處，對不對？
有沒有什麼時程？
社企後面確實是合作經濟跟團結經濟的復甦，三方都往合作社去靠，但並不像其他國家有悠久合作社的傳統，也就是傘有三邊，但傘柱比較空的情況，這個是事實，我們就接受。
但是現在是這三邊的中介組織，我們是要分別去談？
他們有辦過區域性質的活動嗎？
是不是當協辦？
當然。
我剛剛提到的那一些，全部都可以掛到協辦去。
所以這個是我們拿得出來的資源嗎？就是不管到最後是社企流年會或者是喜憨兒提前舉辦，我們這邊至少有一些協辦的人，能夠幫他處理行政或者是實質上的議程安排。
但是最上面的意向設定或者是概念設定，我覺得還是以民間的中介組織開始。
這有一點像空總，有一天也是要交出去的，所以我想一開始就是把上下層的分工講清楚，我覺得也比較好。
目前還沒有看到辦過國際性的例子，不過也有可能我看漏了。
當然也會讓他們知道、參與，在議程設定上也許不是我們想像中那樣的中介組織。有沒有自己的社企議程要推，我想還是用這個來分。
不可能不來，只是花多少時間。
兩個部會有沒有大概的數字？現在是募款餐會。（笑）
是，我想不會辦到WCIT的2億（笑）。以目前現有經費，中介或者是部會自己有的，大概覺得可以到多少的等級？
B Lab經驗的分享是，如果不辦在台北，要售票真的有困難。這不是開玩笑的，這個議題還沒有能夠動員許多人，去一個不是台北的地方購票參加，這個其實滿現實的。不管找任何的中介組織，第一句話都是跟你講這個，所以如果要結合地方政府，而不是台北市的話，確實有一些需要的資源。
像昨天才聊到，如果大家有聽過Firefox瀏覽器，其實它的製作者就是Mozilla Corporation，就是一家社會企業。
這家社會企業是百分之百盈餘提撥到基金會，去促進網路人權之類的社會使命。
他們每年有上百億台幣的收入，那是一家大型的社企。但我們之前討論社企的時候，比較不會把這一類的社企納入行動方案去進行討論。
但如果我們現在定調是可以讓各個部會都進來，是以社會創新為目的等等的話，那一個部分的合作我也可以去談，這都是可以的。
CSR如果單純投注到一個社企，像太陽能板，當然很好。能投資底下的生態系也很好。
是的。 這樣聽起來方向還滿確定的。接下來跟社企流的會議再排，接下來十個工作天，請大家看一下逐字稿，不適合就拿掉。
大家看完，不一定要到十個工作天，紀錄做好就讓各位知道，各部會確認之後，子維就馬上寄。
我們就這樣處理，今天就先這樣，謝謝。
不好意思，讓大家等了十分鐘，我們直接開始。
不曉得是內政部先講一下，或者是國政先講一下目前的最新情況？
所以從內政部的角度來看，其實並不是這一個訴求裡面有一部分要切到勞動部來當共同主辦，而是在聯絡或者是在釐清這一個部分會需要勞動部－－特別是勞權的部分－－來進行回應，是這樣子嗎？
你們有要訂定《國定假日法》？
……辦法。
你說「較無彈性」的意思是目前這一個辦法，而這一個辦法比較有彈性的意思是改起來比較快，是這樣的意思嗎？
現在不是已經一體適用了嗎？
對，他們說參考你們。
……簡單來講，今天即使沒有這一個連署，立法院現在也有很多個《國定假日法》版本。你們沒有要提對案？
現行的紀念日及節日實施辦法，都是按照內政部說了算，現在的狀態是並無問題？
在節日、紀念日裡面，假設青年節要放假的話，是一體適用？
也就是自動生效，勞動部、人事總部、國防部都不用再頒布任何的東西？
所以，如果今天訴求是「給我七天假」，而不是「還我七天假」，就完全是內政部的事情了。
但是，這有一個歷史淵源，是因為勞動部做了一個解釋，然後提了一個部版的勞基法，然後又通過了，中間有一個過程。
因為有這一個過程的關係，關於過程的所有問題，內政部認為應該由勞動部來主責回答，我聽到你們的論點是這樣？
這個剛剛勞動部已經回答過了。也就是勞動部沒有辦法還他七天假？
不行嗎？
為什麼不可能？
