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在這個案子當中，我們有把每一個人能力的課程訂出來，上面的部分是基礎內容的部分，我們希望不管是哪一個階段、種類的人員都要有BIM的概念，如果對臺灣以後有BIM指南的時候，或者相關的契約條文，這個基本的內容要讓大家都瞭解。在有這樣的基礎之下之後，再依照不同的工作類型，分別進行不同的訓練。像BIM經理是需要瞭解業主需求到哪裡，然後判斷模型的需求程度。