可引用的發言段落Citable transcript turn#44966講者:Speaker: 劉致昕因為我覺得長期來看,剛剛聽起來是想要影響大家做事的習性或者是整個組織內部的文化,可是文化要建立起來之前,可能也要先建立一些成功的創新或者是出現一些有風險的嘗試,讓大家知道,那個文化慢慢建立。 逐字稿導覽Transcript navigation查看前後文View context分享此段Share turn來源逐字稿Source record2017-03-15 g0v news採訪