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我需要跟你們簡單講，我採訪到的是接續人才發展，今年要變電力許願池，也就是讓所有的員工把業務上遇到的題目丟出來，現在是就算沒有技術背景也沒有關係，也就是把業務上的題目丟出來，資訊處的說法是會有一點性質相同的題目會組織成一個團隊，也許來媒合會懂技術的人，或者是員工如果有興趣，要自主團隊也可以，要在公司內部辦一個黑客松。