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更重要的是發展跟維持不同資歷的授予途徑，像有這個之後，讓民眾可以更容易、更精準、更知道如何去走職涯發展，像透過某種的教育或者是訓練，知道怎麼樣去，經由這個為基礎之後，才知道進出不同類別的就業市場，這個都是資歷架構後面的重要應用。