有一個風險，利害關係人要找進來，勞動部部分，還有資方、工商團體的代表都要找進來，雖然訴求是在制定《國定假日法》，但是過程裡面所談到的，絕對會是勞動政策相關的細部調整。
對。現行不論紀念日及節日實施辦法或勞基法施行細則，基於落實週休二日政策，已配合刪除部分放假之紀念日及節日，如果要再恢復也必須考量社會各界的看法。其次在實務運作上， 所以這一個部分並不會另案提案。
接下來傳遞給勞動部的話，又要有等待的時間，目前考量現在這個團體提案人一直在開記者會，政府是不是可以在第一時間回應？
