（笑）我知道，這個是文化裡面滿關鍵的地方，做軟體可能會擔心supply chain的部分。
但是硬體的產業鏈太深了，如果有一個環節抓不到，就像電池爆炸一樣，當電池爆炸的時候，我們就會怪罪一個公司沒做好。
但是當電池沒有爆炸的時候，我們覺得太密（？？）（笑），所以偶爾把它爆炸一下（笑），才能突顯自己的價值（笑）。
政委沒有同意（笑）。
對，這是經典的「亞洲・矽谷」文化。硬體是臺灣最強的基礎。
時間點也很好，在他們11月中可以拿到offer的時候，他們自己也看一看、想一想。
從我在Google工作的經驗，我希望他們想的是career的發展，而不是一個offer，因為兩千人只看一個offer，可惜了。
站在一個高度上，這兩千人會影響全世界，並不是只影響臺灣，這個是太好的機會！
因為我們今天會有逐字稿。
謝謝，這也給我們一個機會。
我們剛剛講的內容都在逐字稿裡面。
主要來跟政委說明一下HTC，政府很關心，也想瞭解政委這邊有沒有什麼事想要進一步瞭解，我們可以來說明一下。
我們其實有給媒體標準答案的。
對，他們自己會訪問不同的人。
不過我們現在這邊第一個是，我們是full time預期有兩千人，這個是事實；這個在Google以前也很少見的經驗，這麼大規模的合併。
其實這個團隊原則上HTC以前幫Google做Pixel，差不多是HTC現有一半的人左右，還有包含原來自己做手機的部分，我們跟他在其他的部分，還是會繼續合作下去。
所以這個部分有一點說是很難得，因為我們也不是一個突然間的整合，因為我們合作十年了（笑），而且跟這一個團隊也合作十年了。這樣下來，如果有可能的話，臺灣這裡會是我們亞太最大的研發基地。
我們在總部，hardware的人數沒有兩千人這麼多，所以等於HTC這一個團隊進來之後，我們的hardware研發部門，可能這裡是最大的。我們Hardware負責的副總裁之前在Motorola當president，他來台灣的時候也講說，除了這兩千人外，我們會持續在這邊大規模地繼續投資。
我們的hardware產品線，現在是以Pixel為主，但是它基本上會是一個平台。
這麼完整的talent，事實上因為Google傳統做軟體，我們的硬體經驗比較少，所以有這麼完整的團隊，這個也是我們很exciting、也是很難得的。
從我在Google臺灣的經驗來講的話，這個投資應該是會很廣泛的，這是跟議題相關的。
藉這個機會跟政委說明一下schedule，這樣比較清楚。
我們跟HTC的同事是講大概11月初到中旬的時候，我們會正式給offer。
我們大概會給他們offer，所以到那時候他們會比較清楚這個offer的細節，但事實上我們之前就有town hall meetings。
……(town-hall meetings)的內容其實應該是相同的，可是可能會有不同人在不同地方聽到，所以會變成亂掉。
我們預期是明年在legal process可以完成。
現在要走投審會的程序。
不同部會想要瞭解不一樣的，所以有從勞工的角度、有從對臺灣產業未來的發展，所以我們跟經濟部說明過，也跟科技政委吳政委那邊講過。
然後勞動部之前有來問過，勞動部當然就很關心勞工的權益。
因為我們是正職職缺，所以原則上我們希望所有人給他offer，他們都願意接受，這個是我們期待的。但這有一點是，我們單方面給offer，所以他們會不會接受，這還要再看，我們希望90％以上的人都能接受。
還有一個上班地點在未來時間內——大概一年半——因為我們會找一個新的辦公室，這麼大規模，除了兩千人之外，未來還要成長，所以我們的辦公室是比兩千人的空間還要再大，用Google的標準，因為是正職員工，全世界任何一個Google辦公室，他們都可以去。
這個辦公室的規模其實是滿大的，現在還在找地方。
對。
我們會在HTC繼續一年半。
我們有一個複雜的process，就是現在HTC的辦公地點，我們要幫它remodel，儘量能夠符合Google的一般標準。
同時我們要找新的辦公室。
我們現在的目標是這樣，一年半，對。
在研發上我們觀察，剛好現在硬體，其實從AI整個影響，AI跟硬體之間的關係更連動、密切，所以其實這對臺灣整體產業的生態系空間，我們感覺是更大。
因為Google很大的軟體經驗、軟體服務，比如我們最近剛好announce一系列的硬體發展，就是我們這一個產品線的發展。
所以你可以看到，現在HTC跟我們做這一次Pixel 2 launch很有經驗，可是我們跟HTC整合的這一個部分，就是這一次發表的產品，我們在內部叫做「product area」，所以這一次叫「hardware product area」；現有HTC團隊會report給我們負責phone的負責人。
原則上reporting line是一直線，對不對？
等於HTC的reporting line，我們在短期間內不會變動，我們維持它。
不會，短期內不會。
但我們長期希望完全整合進來，因為是同一家公司。
台北差不多兩百……臺灣大概四百多人。
可是在彰化，legal entities是不一樣的，所以在Google不同legal entities是很正常的，因為function不太一樣。
都是Alphabet。
都是在Alphabet集團底下……
是在Google LLC的子公司。
我們也有討論過，如果未來HTC的同事拿到badge之後，想來101參觀，也open。
