好的——明白了。所以你把那些有點腐爛的部分拿來，讓它們以一種有生產力、有活力的方式滋養出新的版本。這真的是非常振奮人心的消息。天哪，你居然讓他們覺得這大概是他們自己的主意。這就是你的策略，對吧？你走進去，跟一個組織並肩工作，找到他們做得不太對的地方，然後把更人性化、更有利於社會的新版本做得如此簡單、順口、有吸引力，以至於他們說：「噢，好吧」——就像臺灣那位院長說的：「啊，你們說得對，這個想法不錯，我們試試看。」