但是這個里裡面，有一個藍、綠之分？
但也有一些在政治觀念上，比如說真的像房屋的政策，或者是大型的？
我們還是停留在一個黃、藍打架階段的部分。
方法是都有，像首爾就第一次聽見……
但是有一些前提是，你做那個平台是需要一些主持人，不一定是市議員、區議員或者是里長可以懂得做。
不需要一個主持人？
像韓國也做很多參與式預算，但是他們是線下、面對面的，但是他們有一些培力的人，要很多人把不同的意見拉在一起，這樣的人在香港是沒有的。
應該是一些顧問。
或者是我們現在也有慢慢成熟公民社會的人、一些social innovator，他們也懂得當主持人，很多的媒介需要這麼一些能力的人。
其實公務員裡面，像公務員也有一些創新，也就是想要用另外一種方法來做一件事，當然很多東西我們都可以再往上看見，但是有沒有一些系統性，像香港有一個公務員的部門想要換一個方法做事，有沒有這樣一套東西？
現在是中層，所以有這個能量？
有一些比如像軟體工程師，他們現在是缺乏一個跟civic engagement，他們完全沒有辦法，尤其在區議會，所有都是民主派的，以前這麼一套利益交換的一套方法都不管用，因此還是看見這個需求在這裡。
第二個菱形。很像沒有大台的。
進入政府的機制裡面？
也就是用政府的方法來做？
所以像Podemos這樣的政黨，也要進去一個制度裡面？
對。
還不是合法的。
在香港做教育創新現在有一個很大的難題，也就是很標準化，其實臺灣都是，但是臺灣慢慢除了實驗教育這一條路，像森林小學從一開始到現在。
我在想怎麼樣開始接受實驗教育這一條路，如何從一條路變成兩條路？
不容易。
香港現在都缺乏一些最基本的創新，因為大家都把一些很簡單的東西放在一個比較政治的部分去看。
像我有一個學生，那一次的同學，沒有參加高考的基本能力，他們透過自己的藝術創作，可以來到臺灣讀藝術大學，我們把這一些案例給政府官員聽的時候，他們來聽校外評估，最終的結論是你們考高考的成績不夠好。
不要先從高中開始？
差不多了，謝謝。
謝謝政委的時間。
