尤其是日本時代學生在臺灣的臺灣人，他們認同怎麼樣變動或者是沒有變動，會說小時候是日本人，也就是日本戰敗離開，但突然說「是中國人」，但是會覺得不是日本人嗎？
那個是很好的題目，但是時間有點晚，那個時代的人越來越少，但是我覺得還來得及。
你剛剛講雲端是iCloud的意思？
我理解。
比如我要用Siri的時候……
如果我同意資料分享的話，蘋果有蒐集大數據嗎？
我理解那個是個人的隱私。
以前看到個報導，就是美國的FBI，你要求蘋果公司有個……
是技術方面沒有辦法？
不是蘋果的原因？
蘋果公司願意不願意的問題。
我的前提是，像政府保障的問題跟蘋果公司的問題。
我理解，謝謝。
把事情做好。
像臺灣跟日本的概念有點不一樣，因為以前的日本人大學畢業進去一間公司上班到六十歲，這樣是比較安定的概念，我發現臺灣人是比較自由 的。
我比較喜歡臺灣人的做法，比較自由，像你剛剛講的，並不是企業用人，這個是比較好的概念。
不知道原因從哪裡來的，臺灣人覺得自己創業是自己的，那個概念我很喜歡，日本一定要學習的。
日本要互動的，不一定日本所有的概念都是最好的，臺灣也有很多好的東西，日本也有壞的東西，是要互動學習。
我覺得臺灣人比較會利用人生的時間，像退休要去讀研究所或者是去偏僻的地方教小孩，當義工或者是當老師，我不知道活到七、八十歲退休後的時間，想要儘量利用的部分，這個臺灣人比較會。
對，有人五十幾歲就是提早退休要去國外做什麼。我覺得臺灣人很會利用人生的剩下時間。
你已經退休了？三十幾歲。
人生的時間怎麼用是自己決定的。
可能性不是零，政治文化裡面還是藍綠，可能加個比較小的，無黨籍的話有點困難。
在國小的時候，認識政治的事情是很重要，不可以說小孩不要懂，那個是不行的。
天安門的野百合運動，對臺灣來講是不好的例子，不要重蹈覆轍。
日本企業也有老的跟年輕的。你是說不會電腦、手機的人會不會找不到工作？像文件就放在Dropbox，因為不會用電腦，所以這樣的人是不是不能工作？
你是不是不太會用電腦……（口譯人員）
比如一個公司，像要分別一個技術，像五十幾歲的人不想學習，或許公司要他學習，也就是為了工作效率。
Inclusion。
不一定用IT。也有方式來做。
就是Inclusion跟互動的學習。
我的想法越來越改變。上個禮拜我也有個想法。
提問的內容，是很多日本人沒有感覺奇怪，像上個禮拜學習的概念，可能這個出發點是有的，這個是很好的學習。
您的這本書出版以後，有可能會覺得舊的概念或許要改，一定有貢獻的。
IT不懂的人更要看，讓我們的想法越來越進步。
網路出現之後，像教育跟醫療方面越來越重要，不管住哪裡、收入多少沒有關係，以後是不是也會這樣進行？
像剛剛有提到教育跟醫療，哪方面有進行？
我們也滿喜歡她的，比較冷靜，沒有這麼興奮的。
所以這個是網路時代的總統形象，我也滿喜歡的。
現在有網路的發展，哪裡都可以工作，像以前在日本有單純的工作，像要去工作，日本的薪水是比較昂貴的，日本的工作其實移到比較低的落後國家工作。
像原本輸入的人就沒有工作了。
不只輸入進去電台，很像類似輸入的工作，單純勞動的人就沒有工作了。
本來今年要開東京奧運，像日本就放在店的前面，有很多外國人問你，也不用擔心。
一般應該沒有問題。
可以跟機器一起學習。像iPhone的解鎖功能也是一樣，我雖然戴個口罩，但它就一直在學習如何辨識。
AI開發之後，我們的人類跟AI一起怎麼進步。
人類也要進步。
要互相學習。最可怕的是，因為不認識你，所以害怕，然後害怕被罵笨蛋的問題。
越來越理解他們的理念。
我剛剛問的數位差距，像你因為工作的關係，你都會拉近臺灣銀髮族，你都會設法拉近跟支持，你的具體做法或者是他們想知道的，還有你的雙親在這方面扮演的角色？
